Как сократить риски в проектах за счет обучения команды?
Спасибо за интерес к теме и к нашей экспертизе.
Рады поделиться записью, полезными материалами и бонусами. полезными материалами от спикеров.
Письмо со ссылками на эти материалы мы также отправили на Email, который вы указали при заполнении анкеты
Рады поделиться записью, полезными материалами и бонусами. полезными материалами от спикеров.
Письмо со ссылками на эти материалы мы также отправили на Email, который вы указали при заполнении анкеты
Запись вебинара
После окончания вебинара мы скачаем запись и разместим ее здесь 27.10.2026 г.
Обязательно возвращайтесь за ней!
Обязательно возвращайтесь за ней!
ВАШ БОНУС
Получите тестовую сессию оценки для себя и одного любого сотрудника вашей организации на выбор.
После прохождения оценки мы выгрузим результаты и пришлем сертификат и карту компетенций.
После прохождения оценки мы выгрузим результаты и пришлем сертификат и карту компетенций.
ЧТО ПОКАЖУТ РЕЗУЛЬТАТЫ?
Оценка позволяет увидеть уровень развития компетенций в области управления проектами, определить профессиональные сильные стороны оцениваемого сотрудника и выявить зоны для дальнейшего развития.
ЭТО ОСНОВА:
Оценка позволяет увидеть уровень развития компетенций в области управления проектами, определить профессиональные сильные стороны оцениваемого сотрудника и выявить зоны для дальнейшего развития.
ЭТО ОСНОВА:
- подготовки индивидуального плана развития,
- выбора программ обучения,
- карьерного планирования,
- формирования кадрового резерва,
- оценки соответствия требованиям проектной роли и др.
